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通知公告
关于开展2020年浙江传媒学院继续教育学院(培训中心)院聘岗岗位聘任的通知
作者: 发布时间:2020-05-18

各科室:

为进一步加强学院内部管理,优化人员结构,调动学院教职工干事创业的积极性,根据《浙江传媒学院继续教育学院(培训中心)院聘岗岗位聘任及考核实施细则》,经学院党政联席会议讨论研究,决定开展2020年院聘岗岗位聘任工作,现将有关事项通知如下:

一、岗位设置

    1.根据学院发展需要,本次聘任工作共设院级主管岗职数6名,具体名额分配情况见表1:

1  继续教育学院院级主管职数表

部门

主管一、二级

综合办公室

1(办公主管)

教学管理办公室

1(教学主管)

学生工作办公室

1(学工主管)

培训管理办公室

3(培训主管其中专业技能培训主管1名、党员干部培训主管1名、社会项目培训主管1名

2.根据学院目前岗位工作需要,本次聘任员工岗职数共计14名,具体名额分配情况见表2:

2:继续教育学院员工岗职数表

部门

员工

综合办公室

2

教学管理办公室

4

学生工作办公室

6

培训管理办公室

2

二、聘任条件

(一)政治素质好,贯彻执行党的教育路线、方针、政策,热爱本职工作,遵守法律法规,有强烈的事业心和责任感,勇于开拓创新。

(二)熟悉与岗位有关的方针、政策和规章制度,具备从事相关工作的业务知识,具有一定的独立工作能力和协调能力。

(三)符合《浙江传媒学院继续教育学院(培训中心)院聘岗岗位聘任及考核实施细则》各职级所对应的具体聘任要求。

(四)聘任学生管理岗位者原则应为中共党员。

(五)聘岗条件计算时间截至2019年12月31日止。

三、聘任程序

(一)本次院聘岗岗位聘任实行学院内公开竞聘。

1.符合条件者经所在科室同意后,填写《浙江传媒学院继续教育学院(培训中心)院聘岗岗位聘任申报表》(见附件),提交至所在科室。申报截止时间为2020年5月20日。

2.所在科室对应聘者的资格、工作情况进行审核,签署意见后于5月20日前将岗位聘任申报表汇总至办公室。

3.办公室对各科室上报材料进行资格复审,将全员定级名单报学院党政联席会审议,审议通过后公示(不少于3个工作日);另行组织院级主管岗岗位的面试。

4.学院成立2020年院聘岗岗位聘任工作小组,成员由继续教育学院校级主管及以上人员组成。2020年主管岗岗位聘任工作小组对应聘主管岗人员进行面试,形成面试结果。面试工作方案另行通知。

5.继续教育学院党政联席会议对面试结果进行终审,并讨论研究确定聘任结果

6.学院对聘任结果公示(不少于3个工作日,公示无异议后正式聘任。

(二)本次聘任主管岗位若无合适人选,可暂时空缺,根据工作需要另行组织聘任。

四、工作要求

1.请各科室及时将本通知传达到教职工,认真做好聘任组织工作和资格初审工作。

2.请各科室于2020年5月20日前将岗位聘任申报表汇总至办公室。

3.本次岗位应聘期间的工作人员和应聘人员要自觉遵守纪律,坚决杜绝违纪现象的发生,教职工可通过来信、来电、来访的形式反映情况。纪检电话:86876801,办公室电话:86876725。

3号浙江传媒学院继续教育学院(培训中心)院聘岗岗位聘任及实施细则.docx